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Werte & Kultur

Wie wir arbeiten.

Unter unserer Mission verstehen wir die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, um großartiges zu leisten. Sie beschreibt unsere Kultur, wie wir miteinander umgehen, für welche Haltungen und Werte wir einstehen, was für Mitarbeiter wir sind, was wir honorieren und was wir nicht tolerieren – unsere Mission beschreibt, WIE wir uns zusammen als Team unserer Vision annähern.

Unsere Kultur ermächtigt jeden Mitarbeiter aktiv zum Erfolg von BLACKROLL® beizutragen.

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zu eigenverantwortlichem Arbeiten.

Ganz zentral gehen wir davon aus, dass alle Mitarbeiter eigenverantwortlich handeln können und einen positiven Beitrag bei uns leisten wollen. Wir schränken dies nicht durch strikte Regeln, klassisches Top-Down-Management oder dem Belohnen von Werten ein, die nicht zu unserer Kultur passen.

Wir leben Selbstverantwortung, sind neugierig, respektvoll im Umgang miteinander und lernen aus Fehlern.

Unsere Team Werte

Wir gewinnen und feiern als Team.

Wir kommunizieren klar, offen und direkt.

Konstruktives Feedback ermöglicht uns gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen.

Informationen sind für alle verfügbar.

Wir gehen respektvoll miteinander um.

Alle Mitarbeiter übernehmen Verantwortung.

Ich entwickle mich mit Begeisterung weiter und lerne gerne Neues dazu.
Ich übernehme gerne Verantwortung und bringe mich ein.
Ich achte auf meine Regeneration.
Ich denke an die Zukunft, handle nachhaltig und trage dieses Gedankengut auch ins Unternehmen.

Ich kommuniziere ehrlich, offen und direkt.
Ich höre gut zu, will verstehen, bevor ich reagiere und urteile.
Ich bin motiviert und erbringe eine permanent starke Leistung.
Ich bin ein Teamplayer. Fairness und Wertschätzung sind für mich selbstverständlich.

Ich denke quer, stelle Sachverhalte auf den Kopf, wage Neues und tanze, wenn nötig aus der Reihe.
Ich stelle allgemeine Annahmen in Frage und habe innovative und verrückte Ideen, um alternative Lösungen zu finden.

Was uns ausmacht:

Ich entwickle mich mit Begeisterung weiter und lerne gerne Neues dazu.
Ich übernehme gerne Verantwortung und bringe mich ein.
Ich achte auf meine Regeneration.
Ich denke an die Zukunft, handle nachhaltig und trage dieses Gedankengut auch ins Unternehmen.

Ich kommuniziere ehrlich, offen und direkt.
Ich höre gut zu, will verstehen, bevor ich reagiere und urteile.
Ich bin motiviert und erbringe eine permanent starke Leistung.
Ich bin ein Teamplayer. Fairness und Wertschätzung sind für mich selbstverständlich.

Ich denke quer, stelle Sachverhalte auf den Kopf, wage Neues und tanze, wenn nötig aus der Reihe.
Ich stelle allgemeine Annahmen in Frage und habe innovative und verrückte Ideen, um alternative Lösungen zu finden.

Unser Team

Zusammen sind wir stark.

Entdecke das BLACKROLL® Team.

Zum Team

8 Dinge, die uns glücklich machen

Regeneration

Für uns Regeneration essentiell. Bei BLACKROLL ist die Option von bis zu 60% Home-Office möglich. Zeit für Urlaub ist dir wichtig? Wir bieten 6 Wochen Ferien pro Jahr und darüber hinaus sind zusätzlich 4 Wochen Remote-Office möglich. Du kannst deine Arbeitszeit recht flexibel einteilen und hast somit grossen Einfluss auf deine optimale Work-Life Balance. Sabbaticals? Warum nicht?

Kraft tanken

Wir alle lieben gutes Essen. Wir geniessen zusammen unsere gemeinsamen vegetarischen Mittagessen und die Zeit uns auszutauschen. Frisches Obst, sowie verschiedene gesunde Snacks und Getränke warten in unserer Küche auf dich. Auch Schokolade kommt nicht zu kurz -sie macht uns einfach happy, steigert unseren Grips, stärkt unser Immunsystem, baut Stress ab und verbessert unsere eh schon gute Stimmung.

Aktivierung

Unser Education Team organisiert Happy Trainings, in denen wir im Team und mit viel Spass mit unseren Produkten trainieren und diese besser kennen lernen. Wer Lust hat, kann bei diversen Sportangeboten teilnehmen und diese auch selbst welche anbieten. Von Basketball – wir können es kaum erwarten euren Slam Dunk zu sehen, über Volleyball, Unihockey bis zu Yoga und Meditationen ist alles dabei. Wir freuen uns dich dabei zu haben.

Office

Unser BLACKROLL-Office zeichnet sich durch ein offenes, modernes Raumkonzept aus. In Meeting- und Silent-Bereichen können wir ungestört arbeiten. Zu jedem Arbeitsplatz gehört ein Noise-Cancelling-Kopfhörer. Gesundes Arbeiten wird bei uns gelebt: ergonomisch höhenverstellbar Tische, diverse Sitzmöglichkeiten (Gymnastikbälle, Sitzwürfel, Barhocker) sowie BLACKROLL Produkte zur Regeneration und Aktivierung sind fester Bestandteil unserer Arbeitsumgebung.

Arbeiten in Rollen

Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus.

Entwicklung

Unsere BLACKROLL Trainerausbildung, OKR`s, Learning Lunches, Happiness Talks, Retrospektiven, bereichsspezifische Weiterbildungen, My Drives, sowie themenbezogene Teamtage in lockerer Atmosphäre, sorgen für einen internen und externen Wissensaustausch.

Bei uns wird gemeinsam gefeiert.

Nach der Party ist vor der Party. Wir haben Spaß daran, so viele Anlässe wie möglich zu feiern. BLACKROLL Geburtstagspartys, BLACKROLL Weihnachtsfeiern, BLACKROLL Erfolge, Teamevents, ein gemeinsames Grillfest oder das Feierabendbier, freitags um 4. Let’s get this party started!

Standort

Wir sind einen klitzekleinen Fußweg vom wunderschönen Bodensee entfernt. Aus unsrem Office haben wir einen wunderbaren Blick auf den See. Vor – nach- oder während dem Arbeiten ist Baden, Spazieren gehen, Beachvolleyball spielen, Stand Up Paddling und vieles mehr bei uns Alltag.

Bewirb dich und werde Teil des Teams!

Du hast Fragen? Wir haben Antworten!

Die Entscheidungskompetenz liegt auf dem Tisch des Mitarbeiters, der sich am intensivsten mit dem Thema beschäftigt und am kompetentesten ist. Nicht bei seinem Vorgesetzten.

Neugierde und Hunger. Wir möchten die Dinge nicht einfach ein bisschen besser machen als andere. Wir möchten sie neu denken.

Mit der Flexibilität ist es wie mit der Wertschätzung: sie ist keine Einbahnstraße. Wir sind so flexibel wie es nur irgendwie geht, da wir überzeugt davon sind, dass gute Ideen Raum zum Entstehen brauchen.

Bei BLACKROLL steht immer der Kunde im Mittelpunkt, aber auch mit unseren Mitarbeitern, Partnern und der Umwelt gehen wir schonend, empathisch und nachhaltig um.

Wir sind heute schon in Kreisen und Rollen organisiert, steuern über OKRs, führen Retros durch und haben Tactical- und Governance Meetings.

Wir pflegen eine sehr offene Feedbackkultur, die wir bewusst einsetzen. Wir sagen einander ehrlich was wir denken.

Auch wir haben viele Schnittstellen, die intensiver Bearbeitung bedürfen. Das optimieren wir täglich.

Zentral ist eine gute Selbstreflexion. Was kann ich, was fehlt mir noch, wann fühle ich mich wohl und was brauche ich, um Höchstleistungen erbringen zu können.

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